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Los Beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa para autónomos, pequeñas, medianas y grandes empresas

La Economía Social y Solidaria es un conjunto de iniciativas socioeconómicas, formales o informales, individuales o colectivas, que priorizan la satisfacción de las necesidades de las personas por encima del lucro. También se caracterizan porque son independientes con respecto a los poderes públicos, actúan orientadas por valores como la equidad, la solidaridad, la sostenibilidad, la participación, la inclusión y el compromiso con la comunidad, y, también, son promotoras de cambio social.

Hasta hace relativamente poco, la mayoría de las grandes empresas se impulsaban casi exclusivamente con un único objetivo en mente: las ganancias. La maximización de los beneficios estaba en el centro de todas las acciones o iniciativas emprendidas.

Sin embargo, en las últimas décadas, más líderes empresariales han reconocido que tienen la responsabilidad de hacer más que simplemente maximizar las ganancias para los accionistas y ejecutivos. Más bien, tienen la responsabilidad social de hacer lo mejor no solo para sus empresas, sino también para las personas, el planeta y la sociedad en general.

Esta toma de conciencia ha llevado al surgimiento de empresas que se identifican como socialmente responsables.

Las iniciativas que la conforman son muy diversas, pero todas comparten unos elementos comunes que definen el carácter transformador de la Economía Social y Solidaria.

 

La responsabilidad social corporativa se divide tradicionalmente en cuatro categorías:


La responsabilidad medioambiental se refiere a la creencia de que las organizaciones deben comportarse de la forma más respetuosa posible con el medioambiente. Es una de las formas más comunes de responsabilidad social empresarial.

Las empresas que buscan adoptar la responsabilidad medioambiental pueden hacerlo de varias formas:

Reducir la contaminación, las emisiones de gases de efecto invernadero, el uso de plásticos de un solo uso, el consumo de agua y los residuos en general.
Mayor dependencia de la energía renovable, los recursos sostenibles y los materiales reciclados o parcialmente reciclados.
Compensación del impacto ambiental negativo; por ejemplo, plantando árboles, financiando investigaciones y donando a causas relacionadas


La responsabilidad ética tiene que ver con garantizar que una organización funcione de manera justa y ética. Las organizaciones que adoptan la responsabilidad ética tienen como objetivo lograr un trato justo de todas las partes interesadas, incluidos los líderes, los inversores, los empleados, los proveedores y los clientes.

Las empresas pueden asumir la responsabilidad ética de diferentes formas. Por ejemplo, una empresa puede establecer su propio salario mínimo más alto si el que exige el gobierno estatal o federal no constituye un "salario digno". Del mismo modo, una empresa puede requerir que los productos, ingredientes, materiales o componentes se obtengan de acuerdo con los estándares de libre comercio. En este sentido, muchas empresas tienen procesos para garantizar que no compran productos resultantes de la esclavitud o el trabajo infantil.


La responsabilidad filantrópica se refiere al objetivo de una empresa de hacer del mundo y la sociedad un lugar mejor de forma activa.

Además de actuar de la manera más ética y ecológica posible, las organizaciones impulsadas por la responsabilidad filantrópica a menudo dedican una parte de sus ganancias. Si bien muchas empresas donan a organizaciones benéficas y sin fines de lucro que se alinean con sus misiones rectoras, otras donan a causas dignas que no se relacionan directamente con su negocio. Otros van tan lejos como para crear su propia organización o fideicomiso caritativo para retribuir.


La responsabilidad económica es la práctica de una empresa que respalda todas sus decisiones financieras en su compromiso de hacer el bien en las áreas enumeradas anteriormente. El objetivo final no es simplemente maximizar las ganancias, sino tener un impacto positivo en el medio ambiente, las personas y la sociedad.

 

BENEFICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La mayoría de las empresas se ven impulsadas a adoptar la responsabilidad social empresarial debido a convicciones morales, y hacerlo puede traer varios beneficios.

Las iniciativas de responsabilidad social corporativa pueden, por ejemplo, ser una poderosa herramienta de marketing, ayudando a una empresa a posicionarse favorablemente a los ojos de los consumidores, inversores y reguladores. Las iniciativas de RSE también pueden mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados, medidas clave que impulsan la retención. Estas iniciativas pueden incluso atraer empleados potenciales que tengan fuertes convicciones personales que coincidan con las de la organización.

Finalmente, las iniciativas de responsabilidad social corporativa, por su naturaleza, obligan a los líderes empresariales a examinar las prácticas relacionadas con la forma en que contratan y administran a los empleados, obtienen productos o componentes y entregan valor a los clientes.

Esta reflexión a menudo puede conducir a soluciones innovadoras y revolucionarias que ayuden a una empresa a actuar de una manera más responsable socialmente y a aumentar las ganancias. Reconceptualizar el proceso de fabricación para que una empresa consuma menos energía y produzca menos residuos, por ejemplo, le permite ser más respetuosa con el medio ambiente al tiempo que reduce sus costos de energía y materiales, valor que puede recuperarse y compartirse con proveedores y clientes.

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